Training

Für den beruflichen Erfolg ist nicht die Intelligenz oder Fachkompetenz entscheidend.

Das belegen zahlreiche Studien. Entscheidender ist der Umgang mit sich selbst und anderen. Und hier ist vieles erlernbar!

Investition in Methoden-, Kommunikations- und Führungskompetenzen zahlen sich in mehrfacher Hinsicht aus: Höhere Effektivität in der Zielerreichung und Zusammenarbeit, verstärktes Engagement und Mitarbeiterbindung und eine bessere Kultur.

Meine Arbeitsweise im Trainingsbereich ist gekennzeichnet durch hohe Zielorientierung, engen Teilnehmer- und Praxisbezug, Methodenvielfalt, Spaß und Förderung der Selbstverantwortung.

Die Firmentrainings werden auf Ihre spezifischen Bedarfe und die jeweiligen Zielgruppen angepasst.

Kompetenzfelder

• Führung
• Kommunikationskompetenz
• Methoden