Online Trainings konzipieren und durchführen
(Online Training Life)
Sie möchten Seminare und Workshops ONLINE planen und durchführen? Oder Ihre Präsenztrainings in Online Formate überführen?
Die aktuellen Entwicklungen wie die Coronakrise als auch die Globalisierung und Digitalisierung unserer Arbeitswelt bringen neue Anforderungen an unsere Lernwelt mit sich. Der Wissensaufbau wird zunehmend ins Internet verlegt. Lernen und Austausch dennoch persönlich, interaktiv und lebendig zu gestalten lernen Sie in unserem Virtual Classroom: Hier verbinden wir die Vorteile des Präsenztrainings mit der neuen Lernwelt, d.h. Sie sitzen im Office oder Homeoffice und sind mit mir und den Teilnehmern online verbunden.
Alles was Sie benötigen ist ein Computer mit Internetverbindung – und fertig ist unsere digitale Trainingswerkstatt.
In kleinen Gruppen bis max. 8 Teilnehmern werden aufeinander aufbauende Inhalte mit hoher Interaktivität vermittelt, geübt und reflektiert. Praxisphasen sichern den Lerntransfer. Raum für Fragen, Erfahrungsaustausch und persönliche Betreuung inklusive. Bringen Sie gerne Ihre eigenen Trainingsaufträge bzw. bisherigen Konzepte mit. Sie erhalten vor dem Training eine Einladung mit den Login-Daten und Ihre Trainingsunterlagen.
Also: Kurze Lerneinheiten, kompakt in einer Woche, persönlich, bedarfsorientiert, örtlich flexibel, und keine Reisekosten.
Katja Ischebeck
ist Beraterin, Trainerin & Coach mit langjähriger internationaler Erfahrung im Personalmanagement unterschiedlicher Branchen. Seit vielen Jahren begleitet sie erfolgreich Unternehmen, Teams und Führungskräfte in ihrer Entwicklung und bildet Trainer aus. Die Diplom-Psychologin ist Expertin für Konzepterstellung und Fachbuchautorin der Bücher „Erfolgreiche Trainingskonzepte“ und „Erfolgreiche Konzepte“ erschienen im GABAL Verlag.
Antje Brügmann
ist Trainerin und ICF-zertifizierter Businesscoach (ACC). Als Sport- und Kommunikationswissenschaftlerin setzt sie sich seit Mitte der 90er Jahre mit Lernkonzepten und Methodik auseinander und vermittelt nicht nur das „Was?“ sondern vor allem auch das „Wie?“ bei ihren internationalen Kunden. Ihr Lehransatz ist geprägt durch einen mehrjährigen Aufenthalt in den USA, in denen sie sich.
Website
Online-Trainings konzipieren und durchführen
(4 Module kompakt in einer Woche)
Modul I: Die Trainerrolle und den digitalen Trainingsraum erobern
Die digitale Lernplattform und deren Gestaltungsmöglichkeiten kennenlernen
- Motivierend den Online Start gestalten (Kontaktaufbau, Themeneinstieg, Online Präsenz…)
- Erfolgsfaktoren von klassischen Trainings und Online Trainings
- Die digitale Plattform (z.B. Zoom / Teams) nutzen lernen
- Chat, Whiteboard & Co: So funktioniert eine lebendige Kommunikation auch virtuell
- Breakout-Rooms: Intensiver Austausch in Kleingruppen
- Erste Hilfe bei technischen Problemen
Modul II: Wie erarbeite ich ein Online Training?
Der Trainingsfahrplan – der Weg zum gelungenen Training
- Lernprozesse verstehen und steuern
- Klassische, digitale und agile Lernformate
- Besonderheiten digitalen Lernens
- Zielgerichtete und neurodidaktische Trainingsdidaktik und -methoden
- Fahrplan für die Trainingskonzeption: Von der Auftragsklärung
bis zur methodischen Umsetzung - Das Regiebuch des Trainers
(inklusive Trainingstemplate, Vorlagen, Beispiele –
sowohl für Online Trainings als auch für Präsenztrainings)
Modul III: Nachhaltigkeit sicherstellen
Den Lerntransfer nachhaltig sicherstellen
- Trainingstransfer sichern: vor, während und nach dem Training
- Möglichkeiten der Teilnehmeraktivierung im digitalen Raum
- Möglichkeiten und Grundsätze der Visualisierung
- Erfolgskritische Trainingsphasen: Gelungener Trainingseinstieg und Abschluss
- Storytelling
- Checkliste für Ihr Online Training / Workshop
Modul IV: Den Online Aufritt gestalten
Eigene Trainingsdesigns erproben und reflektieren:
- Der Online Trainer als Multitalent: Bühnenbild, Regie und Moderation
- Meine Online Präsenz: Tipps und Tricks für professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und verbale Kampfkunst
- Professionell im Training: Der souveräne Umgang mit Fragen und Einwänden
- Erste Hilfe Koffer für schwierige Trainingssituationen
- Feedback zum eigenen Online Konzept
Methoden:
Die modular aufgebauten Lehreinheiten sind kompakt über eine Woche gelegt. Sie haben die Gelegenheit die Trainingsinhalte intensiv anhand Ihrer eigenen (gerne auch unfertigen) Trainingskonzepte zu bearbeiten. Nehmen Sie sich in dieser Woche auch über das Training hinaus Zeit für Ihre eigene persönliche Konzeptarbeit, damit Sie das Erlernte schnell und konkret umsetzen können. Sie erhalten vom Trainer als auch den anderen Seminarteilnehmern kollegiale Beratung und Inspiration. Wir begrenzen den Kurs auf 8 Teilnehmer, damit Sie ausreichend Zeit haben sich auszuprobieren.
Am Ende der Woche kann Ihr Trainingskonzept stehen!
Unser Sprint – kompakt in einer Woche:
Nächste Terminoption
| Mi | 06.01. | 09:00 – 13:00 Uhr |
| Do | 07.01. | 09:00 – 13:00 Uhr |
| Mi | 13.01. | 14:00 – 18:00 Uhr |
| Fr | 15.01. | 09:00 – 13:00 Uhr |
Ort: World Wide Web
Leistungen (inkludiert):
- Trainingsdurchführung auf Zoom
- Seminarunterlagen als PDF
- Trainingstoolbox mit digital verwertbaren Vorlagen und Checklisten
- Zertifikat
Leistungen (optional):
- Coaching nach Anfrage
- Begleitung bei Ihrem ersten Training (z.B. als technischer Support, Shadowing / Supervision…)
Möchten ein Inhouse Seminar buchen?
Rufen Sie uns gerne an. Oder Mailen sie uns.
