Methoden / Train the Trainer

Neben Führungskräfteentwicklung und Kommunikationskompetenz biete ich inhouse Trainings und Coachings rund um verschiedene Themen im Bereich der Methodenkompetenzen an, wie z.B.:

  • Mit Kreativität zu innovativen Lösungen
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Design Thinking


Als offenes Seminar biete ich an:

Erfolgreiche Trainingskonzepte entwickeln

Das Handwerk und die Kunst des Trainierens

Erfolgreich Seminare passgenau zu entwickeln ist ein Handwerk und eine Kunst, die erlernt werden können. In dieser zweiteiligen Trainerausbildung werden die wichtigsten Kenntnisse für die Trainertätigkeit vermittelt.

Im Basis Modul (2 Tage) erhalten Sie einen Werkzeugkasten mit dem Sie von der Bedarfsklärung über die Ideengewinnung bis zur Seminarkonzeption Ihre Trainings- und Schulungseinheiten professionell erarbeiten können. Als Bonus erhalten Sie ein komplettes Mustertraining zum Thema Präsentation mit Trainerregiebuch, Teilnehmerunterlagen, Einladungsschreiben, Feedbackbögen und Checklisten – für Sie direkt einsetzbar!

Im Aufbau Modul (2 Tage) können Sie Ihre erarbeiteten Trainingskonzeptionen vorstellen und einzelne Sequenzen erproben. Darüber hinaus fokussieren wir hier auf die Kunst des gelungenen Auftritts und den Umgang mit schwierigen Trainingssituationen.

Beide Module sind einzeln buchbar. Zu Ihrer persönlichen Verwendung erhalten Sie für beide Module eine Toolbox für Trainings mit digital verwendbaren Vorlagen und Checklisten.

Zielgruppe: Trainer, Berater, Lehrer und Ausbilder, Führungskräfte, Fachexperten und andere qualifizierte Menschen, die sich Wissens- und Kompetenzvermittlung zum Ziel gesetzt haben. Diese praxisnahen Trainings eignen sich gleichermaßen für Einsteiger und Fortgeschrittene.

Basis Modul: Erfolgreich Seminare und Trainings konzipieren

Mit einem Fahrplan für die Trainingskonzeption werden Sie sicher durch alle Phasen der Trainingsentwicklung und -vorbereitung bis hin zum fertigen Trainingskonzept geleitet:

Lernprozesse verstehen und steuern
Voraussetzung und Motivation des Lernenden
Erkenntnisse aus der Hirnforschung
Unterschiedliche Teilnehmer und Repräsentationssysteme
Zielgerichtete und gehirnfreundliche Lehrmethoden und Techniken

Konzeption von Trainings
Fahrplan für die Trainingskonzeption
Bedarfs-/Auftragsklärung
Lernziele und Lernzyklen
Ideengewinnung und -strukturierung
Trainingserfolg sichern und überprüfen

Das Regiebuch des Trainers
Trainingsdesign
Teilnehmerunterlagen
Mediennutzung und -gestaltung
Trainingsvorbereitung
Bewährte Tools, Musterdesigns, praktische Checklisten

Bonus
Komplettes Mustertraining zum Thema Präsentation mit Trainerregiebuch, Teilnehmerunterlagen, Einladungsschreiben, Feedbackbögen und Checklisten zum Downloaden.

Aufbau Modul: Erfolgreich Seminare und Trainings leiten

In diesem Modul fokussieren wir auf die erfolgreiche Durchführung von Seminaren. Sie erhalten nützliches Hintergrundwissen und praktisches Handwerkszeug für die souveräne Steuerung von Seminargruppen und schwierigen Trainingssituationen. Darüber hinaus können Sie eigene Trainingskonzeptionen (siehe Basis Modul) vorstellen und einzelnen Sequenzen daraus erproben, für die Sie Feedback und Optimierungsideen erhalten.

Gruppendynamik ist steuerbar
Gruppendynamik folgt einer eigenen Logik
Gruppenentwicklung und Trainingsstile
Das Wirken von (Rollen-)Haltungen des Trainers

Handwerkszeug des Trainers
Kommunikation im Training
Präsentieren im Training
Moderieren im Training
Fragen als Steuerungsinstrument

Professionell und souverän im Training
Umgang mit Fragen und Einwänden
Tipps und Tricks für professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und verbale Kampfkunst
Erste Hilfe Koffer für schwierige Trainingssituationen
Feedback

Bonus
Als Teilnehmer erhalten Sie Ihre persönliche Tool-Box mit editierbaren Vorlagen für Ihre eigenen Konzepte und das aktuelle Fachbuch der Trainerin!

Die Teilnehmer haben die Gelegenheit, die Inhalte anhand ihrer eigenen Trainingskonzepte oder anhand von Trainingsbeispielen zu bearbeiten. Optional kann darüber hinaus ein persönliches Coaching in einer späteren Phase erfolgen.
Sowohl das Basis als auch das Aufbau Modul sind einzeln buchbar.

Termine

2016

Hamburg
Modul 1: 14.-15.04.16
Modul 2: 30.-31.05.16

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Nutzen Sie mein offenes Trainingsangebot oder setzen Sie sich für maßgeschneiderte Angebote mit mir in Verbindung.

Seminardetails

Trainingszeiten

1. Tag: 10:00 bis ca. 16:30 Uhr
2. Tag: 09:00 bis ca. 16:30 Uhr

Teilnehmerzahl

max. 10 Personen

Preise

1.150,00 EUR + MwST (ohne Übernachtung)
1.250,00 EUR + MwST (mit einer Übernachtung im Seminarhotel)

Inklusiv-Leistungen

Buch zum Seminar: Erfolgreiche Trainingskonzepte, digitale Vorlagen, Mustertraining, Schreibmaterial, Getränke, Pausensnacks, Mittagessen und Zertifikat.

Video "Train the Trainer":

 

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